Monitoring dan Evaluasi Pembangunan Zona Integritas Area II di Pengadilan Agama Wates

Wates – Kamis, 27 Feberuari 2025 Pengadilan Agama Wates menggelar kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Pembangunan Zona Integritas (ZI) di Area II. Kegiatan ini merupakan bagian dari program kerja pembangunan ZI yang dilaksanakan secara rutin dan terjadwal.

Dalam sambutannya, Ketua Pembangunan ZI PA Wates, Zulfa Yenti, S.Ag., M.Ag., menegaskan pentingnya kegiatan monev per area sebagai bentuk evaluasi dan perbaikan berkelanjutan. “Kegiatan ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap area dalam pembangunan Zona Integritas berjalan sesuai dengan rencana dan target yang telah ditetapkan,” ujarnya.

Sementara itu, dalam laporan yang disampaikan oleh Koordinator Area II, H. Jafar Sodik, S.Ag., M.H., masih terdapat kendala terkait penyusunan revisi SOP bagian kepaniteraan. Meski demikian, langkah percepatan telah dilakukan dengan membagikan tugas revisi SOP kepada masing-masing unit terkait agar segera diselesaikan sesuai dengan target waktu yang telah ditetapkan.

Lebih lanjut, Nanang Andrianto sebagai anggota Area II melaporkan progres pengumpulan eviden untuk Area II, khususnya pada tahun 2024. Ia menyampaikan bahwa masih terdapat kendala dalam pemenuhan eviden karena sebagian kegiatan monitoring dan evaluasi belum dilaksanakan secara terjadwal. Menanggapi hal tersebut Zulfa Yenti, menyampaikan hal ini agar menjadi perhatian khusus agar ke depan dapat dilakukan perbaikan dalam sistem penjadwalan monev, agar lebih mudah dalam pengumpulan eviden.

Kegiatan monitoring dan evaluasi ini menjadi momen penting dalam memperkuat komitmen Pengadilan Agama Wates dalam membangun Zona Integritas, guna mewujudkan pelayanan yang lebih transparan, akuntabel, dan profesional bagi masyarakat.

Sambut Bulan Suci Ramadhan, Keluarga Besar Pa Wates Laksanakan Bimtal Dengan Tema Tingkatkan Ketakwaan Jelang Ramadhan

pa-wates.go.id. Rabu, 26 Februari 2025. Sambut bulan Ramadhan 1446 H, Pengadilan Agama Wates mengadakan kegiatan doa bersama sambut Bulan Ramadhan. Acara yang rutin dilaksanakan oleh Pengadilan Agama Wates tiap tahun ini secara antusias diikuti oleh seluruh pegawai Pengadilan Agama Wates. Dalam kegiatan ini juga dilaksanakan bimbingan mental/ bimtal berupa tausiah oleh Ketua Pengadilan Agama Wates Taufik, S.H.I., M.A.

Dalam tausiahnya Ketua Pengadilan Agama Wates menyampaikan bahwa hidmah puasa pada bulan Ramadhan adalah menjadi orang yang bertakwa. Ada 3 ciri orang yang bertakwa. Pertama adalah adalah orang yang suka berinfak baik dalam keadaan lapang (berkelebihan rezeki) maupun sempit (sedang susah). Orang-orang yang bertakwa adalah orang yang suka bersedekah, berinfak, membantu kepada sesama yang membutuhkan, menolong kesukaran orang lain dengan sebagian harta dan rezeki yang ia miliki. Kedua, yaitu orang yang bisa menahan amarahnya. Rasulullah SAW menyatakan bahwa orang yang kuat itu bukanlah orang yang menang atau kuat dalam bergulat, tetapi orang yang kuat adalah mereka yang bisa menahan diri dari amarah. Sedangkan ciri ketiga yaitu orang yang suka memberi maaf kepada orang lain. Dari tiga hal tersebut maka kita akan melihat sebuah sosok manusia yang ihsan.

Untuk melengkapi kegiatan sambut Bulan Ramadhan ini diakhiri dengan doa yang dipimpin oleh H. Muh Dalhar Asnawi. Pengajian menyambut Ramadhan ini berakhir pada pukul 12.00 WIB dengan suasana penuh kehangatan dan rasa syukur. Pegawai Pengadilan Agama Wates dengan semangat baru mempersiapkan diri menyambut bulan suci Ramadhan.

Hakim Dan Panitera Pengadilan Agama Wates Mengikuti Persiapan Pelaksanaan Isbat Kesaksian Rukyat Hilal Awal Bulan Ramadan Melalui Daring

pa-wates.go.id. Rabu, 26 Februari 2025. Dalam rangka persiapan pelaksanaan Isbat Kesaksian Rukyat Hilal Awal Bulan Ramadan, Syawal dan Zulhijah 1446 H, Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama mengadakan Sosialisasi Data Falakiyah. H. Muh. Dalhar Asnawi dan H. Jafar Sodik mengikuti kegiatan tersebut secara daring diruang Media Center PA Wates. Sosialisasi ini dilaksanakan sebagai tindak lanjut dari surat Direktur Jenderal Badan Peradilan Agama MA RI 87/DjA/HM2.1/II/2025 terkait Isbat Kesaksian Rukyat Hilal Awal Ramadan, Syawal dan Zulhijah 1446 H.

Dalam penyampaiannya Direktur Pembinaan Tenaga Teknis Peradilan Agama, Dr. H. Candra Boy Seroza, S.Ag. M.Ag menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan perwujudan dari Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1989 Tentang Peradilan Agama sebagaimana beberapa kali telah diubah, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 50 Tahun 2009 Tentang Peradilan Agama yang menyebutkan bahwa Pengadilan Agama memberikan Itsbat Kesaksian Rukyat Hilal dalam penentuan awal bulan pada tahun hijriyah.

Untuk selanjutnya setelah kegiatan ini diharapkan bahwa semua Pengadilan Agama dapat melaksanakan dan mengimplementasikan Itsbat Kesaksian Rukyat Hilal dalam penentuan awal bulan pada tahun hijriyah tahun ini.

Kembangkan Karir Pegawai, Pengolah Data dan Informasi PA Wates

Mengikuti (E-exam) Ujian Dinas TK I

 pa-wates.go.id. Rabu, 26 Februari 2025. Bertempat di ruang perpustakaan Pengadilan Agama Wates, Dian Meliana, mengikuti ujian penyetaraan ijazah dan Ujian dinas Tahun 2025. Dian yang menjabat sebagai klerek Pengolah Data dan Informasi tersebut mengikuti Ujian Dinas Tk. I.

Ujian dinas online atau biasa disebut electronic examination (e-exam) ini adalah pelaksanaan ujian dinas yang dilakukan oleh pegawai negeri sipil di lingkungan Mahkamah Agung RI dan Badan Peradilan dibawahnya yang bisa dilaksanakan tanpa harus meninggalkan tempat tugas.

Ujian Dinas secara electronic examination (e-exam) melalui aplikasi Aplikasi e-Learning MARI ini merupakan jawaban atas permasalahan selama ini, dimana pelaksanaan ujian dinas sebelumnya karena keterbatasan biaya dan tenaga yang ada belum merata dilaksanakan di semua daerah, karenanya dengan adanya ujian dinas online ini, diharapkan memberikan rasa keadilan kepada seluruh pegawai Mahkamah Agung RI untuk mengembangkan diri melalui peningkatan kualitas dengan mengikuti ujian dinas dimanapun pegawai itu berada.Pelaksanaan Ujian Penyetaraan Ijazah dan Ujian Dinas Tahun 2025 sangat berguna untuk pengembangan karir pegawai dan mengetahui batas kemampuan pegawai sehingga diangap layak dan memenuhi syarat kenaikan pangkat.